Работа для лучших в своём деле
«Труба-Дело» — это команда лучших профессионалов на Урале.
Мы ценим уважение к делу и предлагаем отличные условия для заработка в дружном коллективе. У нас строгий отбор: ищем только опытных и ответственных мастеров.
Если вы стремитесь быть лучшим — добро пожаловать в нашу команду!
основатель «Труба-Дело»Иван Дмитриевич Зубарев
Открытые вакансии
Слесарь-сантехник до 150 000 ₽
Мы предлагаем
- Оклад + премия за выполнение работы, в совокупности средняя оплата до 150 000 ₽ в месяц. Выплаты 2 раза в месяц вовремя, плюс ежеквартальные премии.
- График 2/2 (с 8:00 до 20:00) или 1/2 (с 8:00 до 8:00)
- Официальное трудоустройство
- Спецодежда и весь необходимый инструмент
- Заполнение акта выполненных работ
- Работа в стабильной компании с отличной репутацией
Обязанности
- Диагностика и выявление неполадок
- Устранение засоров наружных и внутренних механическим способом (тросом)
- Обеспечение бесперебойной работы сантехнического оборудования наружных и внутренних сетей
- Монтаж и демонтаж сантехники
Требования
- Опыт работы от 1 года — но готовы рассмотреть и без опыта
- Ответственность, собранность и дисциплинированность
- Коммуникабельность и умение работать с напарником
- Права категории «B» будут плюсом
Делайте отклик и станьте частью команды.
Водитель-сантехник до 150 000 ₽
Мы предлагаем
- Оклад + премия за выполнение работы, в совокупности средняя оплата до 150 000 ₽ в месяц. Выплаты 2 раза вовремя, плюс ежеквартальные премии.
- График 2/2 (с 8:00 до 20:00) или 1/2 (с 8:00 до 8:00)
- Официальное трудоустройство
- Спецодежда, весь необходимый инструмент и автотранспорт
- Работа в стабильной компании с отличной репутацией
Обязанности
- Диагностика и выявление неполадок
- Устранение засоров механическим способом (тросом)
- Обеспечение бесперебойной работы сантехнического оборудования наружных и внутренних сетей
- Монтаж и демонтаж сантехники
- Заполнение акта выполненных работ
Требования
- Опыт работы от 1 года — но готовы рассмотреть и без опыта
- Права категории «B»
- Ответственность, собранность и дисциплинированность
- Коммуникабельность и умение работать с напарником
Делайте отклик и станьте частью команды.
Сантехник-монтажник до 250 000 ₽
Мы предлагаем
- Прозрачная система мотивации и заработной платы до 250 000 ₽
- Постоянная работа в кругу профессионалов
- Оснащение инструментами и спецодеждой
- Полная загрузка без мелких монтажей
- График работы обсуждаем
Что делаем
- Монтаж и демонтаж инженерных систем
- Монтаж ХВС, ГВС, канализации, тёплых полов, систем отопления
- Монтаж КНС
- Установка инсталляций
Вам подойдёт, если
- У вас есть обширный опыт в монтажных работах от 3 лет
- Хотите найти постоянное место работы без посредников
- Готовы совершенствовать навыки и не боитесь большого объёма работы
Делайте отклик и станьте частью команды.
Технический менеджер / ведущий инженер техотдела 80 000 — 110 000 ₽
Мы предлагаем
- Зарплата 80 000—110 000 ₽ до вычета налогов, выплаты 2 раза в месяц
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе в Екатеринбурге (около 90% времени), выезды на объекты 1—2 раза в месяц
- Оформление по ТК РФ, самозанятость или договор ГПХ
Обязанности
- Технические расчёты по будущим проектам: материалы, работы, потребность в оборудовании
- Разработка и корректировка графиков производства работ совместно с техническим директором
- Коммерческо-технические расчёты и обоснования для тендеров, анализ тендерной документации и технических рисков
- Подготовка технической документации: ведомости объёмов, сметы, дефектные акты, акты выполненных работ, закрытие этапов
- Разработка внутренних регламентов, контроль соблюдения ТБ и ОТ, требований СНиП и СП
- Техническая поддержка отдела продаж, регулярная отчётность техническому директору
Требования
- Высшее или среднее специальное образование: строительство, ЖКХ, инженерные сети
- Опыт от 2 до 5 лет в инженерных сетях, сантехнике или смежных ролях
- Обязателен опыт сметных и коммерческих расчётов
- Уверенный Excel (сводные таблицы), знание СНиП, СП, ГОСТ по водоснабжению и канализации
- Умение читать инженерные чертежи, опыт работы в сметных программах (Гранд-Смета)
- Понимание структуры тендерной документации
Делайте отклик и станьте частью команды.
Наши сотрудники получают
Достойную зарплату
Оплату за результат
Интересные задачи
Оборудованные рабочие места
Социальный пакет
Гибкий график работы
Карьерный рост
Обучение и наставничество
Дружный и постоянный коллектив
Корпоративные мероприятия
Специалист «Труба-Дело» — тот, кто…
Ставит качество на первое место
Делаем своё дело качественно, красиво и с первого раза. ВСЕГДА дважды проверяем результат работы.
Бережно относится к оборудованию и инструментам
Каждый сотрудник заботится о собственных инструментах, оборудовании и автомобиле — содержит их в чистоте и следит за исправностью.
Заботится о клиенте
Мы вежливы, доброжелательны, прибываем на объект вовремя. Оставляем у клиента хорошее впечатление о себе и о качестве работы.
Внимательно относимся к вопросам клиентов, стараемся разъяснить свои действия максимально понятно. После работы всегда уточняем, всё ли устраивает.
Почему это важно? 63% наших заказов — повторные обращения. Довольные клиенты возвращаются, и мы стремимся, чтобы каждый стал постоянным.
Следит за своим внешним видом и речью
Члены команды всегда опрятны, чисты, одеты в выглаженную рабочую форму и обуты в чистую обувь; вежливы в общении. К клиентам обращаемся только на «Вы».
Мы не приемлем ненормативной лексики, особенно в присутствии клиентов.
Мы — лучшая сервисная компания Екатеринбурга, поэтому должны выглядеть и вести себя соответствующе.
Правила жизни «Труба-Дело»
Общайтесь уважительно
Перед выездом на объект уточните у оператора, как обращаться к клиенту. При общении называйте его по имени и отчеству.
Будьте дисциплинированы
Без возражений выполняйте распоряжения непосредственного руководителя. Если не согласны — сначала выполните работу, затем обсуждайте.
Держите при себе записные книжки
Фиксируйте договорённости и замечания по объекту, чтобы ничего не потерять и вернуться к деталям при необходимости.
Не сплетничайте и не материтесь
Ни в офисе, ни на территории клиента не ругайтесь матом, не обсуждайте условия работы, коллег или руководство. Спорные вопросы разбираем напрямую.
Изменения стоимости согласовывайте с клиентом
Если объём работ отличается от заявленного — сразу поставьте в известность клиента и диспетчера в офисе компании.
Готовы присоединиться к команде?
Заполните короткую анкету — мы свяжемся с вами.




















